Nos valeurs

Nous publions des articles d’analyse coécrits par des chercheurs et des journalistes, pour apporter une expertise solide sur les sujets d’actualité. Chaque contenu est conçu pour enrichir la réflexion collective et aider les citoyennes et citoyens à mieux comprendre le monde.

Nos contenus sont fondés sur des faits, des travaux de recherche et des sources vérifiées. Nous faisons le choix de l’exigence méthodologique et de la transparence scientifique pour décrypter les grands défis contemporains : environnement, santé, démocratie, éducation, sciences, société...

Notre plateforme est entièrement libre de publicité, de financement par les clics ou d’influence politique. Nous garantissons une totale indépendance éditoriale, y compris dans le cadre de nos partenariats.

Nous rendons publics nos soutiens financiers et notre modèle économique. Cette transparence est au cœur de notre engagement envers nos lecteurs, nos auteurs et nos partenaires, pour garantir l’intégrité de notre média.

Tous nos partenariats respectent un principe fondamental : la liberté éditoriale ne se négocie pas. Nos journalistes décident seuls des sujets à traiter, des angles à adopter et des auteurs à solliciter, dans le respect de notre charte éditoriale.

Nos articles sont écrits pour être lus par toutes et tous, et non par un public spécialisé. Grâce au travail d’édition de nos journalistes expérimentés, les contenus sont clairs, accessibles, diversifiés et toujours enracinés dans la recherche.

Nous nous engageons à respecter les principes fondamentaux du journalisme de qualité : vérification des faits, pluralité des sources, rigueur dans l’écriture. Et si une erreur se glisse, nous la corrigeons dans les plus brefs délais.

Nos contenus sont publiés sous la supervision d’un comité éditorial, garant de l’éthique, de la rigueur scientifique et de la cohérence de notre ligne. Ce cadre permet à chaque article de servir notre mission : éclairer, transmettre, débattre.

• Promouvoir une politique d’inclusion, de diversité et de non-discrimination
• Veiller à offrir un environnement de travail sûr, sain et respectueux pour toutes et tous
• Adopter une tolérance zéro à l’égard du harcèlement et des violence sexistes et sexuelles (VSS) sur le lieu de travail
• Mettre en œuvre des procédures claires de signalement en cas de comportements inappropriés
• Permettre à chaque salarié·e de s’épanouir et progresser, quels que soient son âge, son parcours ou ses origines
• Faire évoluer nos pratiques RH dans le respect des droits humains et du cadre légal français
• Garantir un recrutement fondé sur les compétences et l’égalité des chances. Notre politique de recrutement est disponible ici.

Notre engagement en faveur d’un journalisme de confiance s’appuie sur les standards de la Journalism Trust Initiative (JTI). Leur rapport de transparence est accessible ici.

La Journalism Trust Initiative (JTI) est une norme internationale, un label, pour mettre en valeur et avantager un journalisme digne de confiance. 

Cette initiative est née d’un constat simple : le journalisme subit la concurrence directe de contenus manipulatoires qui prolifèrent dans l’espace digital : propagande, publicité, désinformation.  

Cela s'est traduit au fil des ans par une érosion des audiences, une défiance vis-à-vis des médias, et une chute des revenus provenant de la publicité, d’abonnements, et d’actes d’achats.

Le but de la JTI : fournir un dispositif transparent pour faire reculer la désinformation et récompenser concrètement le respect d’un journalisme éthique et professionnel. 

Conçue comme une norme ISO, la norme JTI a été élaborée par un comité de 130 experts comprenant journalistes, institutions, organismes de régulation, éditeurs, et acteurs des nouvelles technologies.