Briser le rêve : comment et quand les conflits entre entrepreneurs-cofondateurs conduisent à leurs intentions de départRahman Ullah, IÉSEG School of Management
Malgré un engouement qui ne démord pas, les clubs de football professionnels féminins français n’ont toujours pas trouvé leur modèle économiquePatrice Bouvet, Université de Poitiers
Luxe et traçabilité : peut-on faire rêver et se conformer ?Benjamin Adam, Université de Limoges et Martine Hlady-Rispal, Université de Limoges
Réduction de la dette publique : La solution pourrait se trouver sous nos piedsRoberto Brunetti, Université Paris-Panthéon-Assas; Carl Gaigné, Inrae et Fabien Moizeau
L’autre Coupe du monde oppose le Canada, le Mexique et les États‑Unis sur la bièreJean-Guillaume Ditter, Burgundy School of Business
Le plus grand danger des entreprises qui se penchent sur leur passé ? S’écarter d’une « juste mémoire » pour instrumentaliser leur histoireFatima Regany, Université de Lille; Hélène Gorge, Université de Lille et Ludovic Cailluet, EDHEC Business School
Face au risque politique, la taille des banques peut être un atout. Jusqu’où ?Marc Kouzez, ICN Business School
Face à l’IA, l’encyclique « Magnifica Humanitas » rappelle une idée parfois oubliée : travailler n’est pas seulement produireHugo Gaillard, Le Mans Université et Pierre-Louis Boyer
Comment les cotisations sociales redessinent les inégalités : la bataille avant l’impôtMalka Guillot, Université de Liège
La maîtrise de soi est une force, mais un excès de discipline peut se retourner contre nousChristy Zhou Koval, Queen's University, Ontario
Démissionner à l’ère de TikTok : le phénomène du « quittoking »Élodie Gentina, IÉSEG School of Management
Plus productive, mais pas plus rentable : le paradoxe de l’agriculture française depuis 1960Jean-Philippe Boussemart, Université de Lille
Les débuts prometteurs de la voiture électrique au XIXᵉ siècleGilles Garel, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Le « resilient trade » : vers une nouvelle doctrine du commerce international ?Jean-Marie Cardebat, Université de Bordeaux
Non, les basketteurs de la NBA ne sont ni des bêtes ni des guerriersAudrey Portes, Montpellier Business School; Audrey Missonier, Montpellier Business School; Clément Dubreuil, Kedge Business School et Franck Celhay, Montpellier Business School
La flexisécurité scandinave : au-delà des mythes, un vrai modèle de compétitivitéSerge Besanger, ESCE International Business School
Galileo, Copernicus, Cleansky, IRIS² : pour conquérir l’espace, les industriels travaillent ensembleAudrey Rouyre, Montpellier Business School; European Academy of Management (EURAM) et Anne-Sophie Fernandez, Université de Montpellier; European Academy of Management (EURAM)
Tout le monde sait que les entretiens annuels sont inefficaces, alors pourquoi en fait-on encore ?Danaë Anderson, Te Herenga Waka — Victoria University of Wellington et Jeremy Morrow, Auckland University of Technology
Crédit immobilier : les raisons d’un blocage du marché du logementJérémie Bertrand, IÉSEG School of Management et Aurore Burietz, IÉSEG School of Management
La majorité des Français n’est pas concernée par l’impôt sur l’héritage, mais pense l’être quand mêmeJulien Pillot, INSEEC Grande École
Blocage du détroit d’Ormuz : le détournement de cargaisons, un risque croissant pour les entreprises sur les routes commercialesDora Triki, ESCE International Business School; Anna Dimitrova, ESSCA School of Management et Manon Meschi, ESSCA School of Management
Vingt ans de sanctions économiques, 16 000 frappes et 50 % d’inflation, pourquoi le régime des mollahs ne tombe-t-il pas ?Benyamin Shajari, Excelia
Attention, la crise d’Ormuz met la pression sur la dette de la FranceÉric Mengus, HEC Paris Business School
Comment la révolution iranienne engendra le second choc pétrolier de 1979Bertrand Blancheton, Université de Bordeaux
Blocage du détroit d’Ormuz : le risque d’un choc industriel pour l’Europe ?Patrice Geoffron, Université Paris Dauphine – PSL
Pourquoi le prix de l’essence à la pompe ne baisse pas aussi vite qu’il monteSalomée Ruel, Pôle Léonard de Vinci
Après le départ des Émirats arabes unis, assiste-t-on à la fin de l’Opep ? Et faudra-t-il la regretter ?Patrice Geoffron, Université Paris Dauphine – PSL
Grâce à un algorithme, comprendre pourquoi le blocage du détroit d’Ormuz fait craindre une crise alimentaireEvgenia Passari, Université Paris Dauphine – PSL
Pour continuer à exporter dans un contexte de guerre, les entreprises ne mettent pas leurs œufs dans le même panierManon Meschi, ESSCA School of Management; Antonio Majocchi, LUISS Universita Guido Carli et Ulrike Mayrhofer, Université Côte d’Azur
Votre voisin est-il riche ? Très riche ? Ce que la géographie des hauts revenus dit des fractures françaisesHippolyte d’Albis, ESSEC ; Aurélie Sotura, Université Lumière Lyon 2 et Florian Bonnet, Ined (Institut national d'études démographiques)
Le vrai du faux du chômage : quatre idées reçues qui brouillent le débat publicCharly Marie, Université Gustave Eiffel
Donald Trump incarne le « théorème du dictateur » du prix Nobel d’économie Kenneth ArrowPatrick Mardellat, Sciences Po Lille
Les frontières des États-Unis vont rester ouvertes pour les immigrés hautement qualifiés en sciences et en technologiesDominique Redor, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Les secrets de la domination de l’Université Harvard au classement de ShanghaiMichel Ferrary, SKEMA Business School
La fin du libre-échange et le retour du protectionnisme économique aux États-UnisBernard Guilhon, SKEMA Business School
Comment les femmes construisent-elles leur légitimité dans la transmission des entreprises familiales ?Nizar Ghamgui, EM Normandie; Insaf Khelladi, Excelia, and Sylvaine Castellano, EM Normandie
Le 28 rue d’Astorg à Paris… l’autre adresse de l’influence du patronat français ?Michel Offerlé, École normale supérieure (ENS) – PSL
Robots, IA, numérique : et si les syndicats accéléraient la transformation technologique ?Patrice Laroche, Université de Lorraine
L’histoire de notre petite enfance peut avoir un impact concret dans nos relations au travailLudivine Adla, Grenoble IAE Graduate School of Management; Université Grenoble Alpes (UGA)
Si vous donnez une tâche ingrate à vos salariés, vous allez le regretterRahman Khan, PSB Paris School of Business; Ghulam Murtaza, Kedge Business School et Qurat-ul-ain Talpur, PSB Paris School of Business
Des patrons ou des salariés, qui a abusé des ruptures conventionnelles ?Brigitte Pereira, EM Normandie
Démissionner à l’ère de TikTok : le phénomène du « quittoking »Élodie Gentina, IÉSEG School of Management
Le plus grand danger des entreprises qui se penchent sur leur passé ? S’écarter d’une « juste mémoire » pour instrumentaliser leur histoireFatima Regany, Université de Lille; Hélène Gorge, Université de Lille et Ludovic Cailluet, EDHEC Business School
Malgré un engouement qui ne démord pas, les clubs de football professionnels féminins français n’ont toujours pas trouvé leur modèle économiquePatrice Bouvet, Université de Poitiers
Perdre son emploi à cause de l’IA ? Anticiper ne protège pas la santé mentaleNicolas Herault, Université de Bordeaux et Daniel Nettle, Northumbria University, Newcastle
Toutes pour une, une pour toutes, les coopératives agricoles françaises s’unissentMaryline Filippi, AgroParisTech – Université Paris-Saclay
Les salariés des associations sont dorénavant fiers de leur métier – moins de la grandeur de la causeJean-Claude Dupuis, Institut catholique de Lille (ICL)
Comment les organisations à but non lucratif se transforment face à la baisse des subventions publiquesAngélique Chassy, EM Normandie; Khaled Saadaoui, EM Normandie et Laré Amandine, EM Normandie
Confier la finance à l’intelligence artificielle : quels sont les risques réels ?Serge Darolles, Université Paris Dauphine – PSL et Fabrice Riva, Université Paris Dauphine – PSL
Sam Altman ? Elon Musk ? Les marchés financiers ? Qui doit gouverner ChatGPT et l'IAFrédéric Fréry, ESCP Business School
Pourquoi Meta emprunte sur les marchés financiers plutôt qu’à sa banqueWissem Ajili Ben Youssef, EM Normandie
Du CAC 40 à Wall Street : l’ambition transatlantique de TotalEnergiesRémi Janin, Université Grenoble Alpes (UGA) et Charlotte Disle, Université Grenoble Alpes (UGA)
Stabilité affichée, risques cachés : le paradoxe des (cryptoactifs) « stablecoins »Céline Antonin, Sciences Po
Les baleines du bitcoin : quand les géants financiers font onduler le marché des crytomonnaiesJean-Marc Figuet, Université de Bordeaux
Google, Amazon et Circle redessinent la concurrence dans l’univers des crypto-actifsFrançoise Vasselin, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
Duralex : et si les citoyens sauvaient nos usines ?Caroline Diard, TBS Education et Olivier Meier, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
Ultrafast-fashion et grands magasins : un pacte dangereux pour les consommateurs et pour la planèteAurore Bardey, Burgundy School of Business
La concurrence dans l’intelligence générative n’est pas une guerre de marché classiqueMokhtar Bouzouina, Université Paris Nanterre et Faouzi Bensebaa, Université Paris Nanterre
Charles Ponzi nous permet-il de comprendre la bulle de l’IA ?Paul David Richard Griffiths, EM Normandie
L’IA est conçue pour terminer le travail, pas pour le commencerGaurav Gupta, Neoma Business School et Neha Chaudhuri, TBS Education
D’IBM à OpenAI : 50 ans de stratégies gagnantes (et ratées) chez MicrosoftFrédéric Fréry, ESCP Business School
Google, l’application des lois antitrust et l’avenir de la souveraineté numérique européenneAnne C. Witt, EDHEC Business School
Deezer rentable pour la première fois : quel est son modèle économique ?Nabyla Daidj, Institut Mines-Télécom Business School
Robots, IA, numérique : et si les syndicats accéléraient la transformation technologique ?Patrice Laroche, Université de Lorraine
Le mythe du fondateur : quand la Silicon Valley exporte ses récits jusqu’à occulter le fait que l’innovation est d’abord collectiveMarion Trommenschlager, Université Rennes 2
Le jour où nous porterons tous des lunettes connectées… est plus proche que vous ne le croyez !Julien Pillot, INSEEC Grande École
Chaque brevet de start-up contribue à créer des emploisStephane Brosia, Aix-Marseille Université (AMU)
Comment les holdings sont devenues un outil central du capitalisme françaisQuentin Belot Couloumies, Université Grenoble Alpes (UGA)
George Sand et Pierre Leroux, un duo d’entrepreneurs socialistes aux origines de la ScopPatrick Gilormini, ESDES - UCLy (Lyon Catholic University)
La propriété immobilière, un héritage culturel de l’agricultureVuillemey Guillaume, HEC Paris Business School
Marguerite de Wendel, « la dame du fer » des forges françaises, une capitaine d’industrie d’exceptionDanièle Henky, Université de Strasbourg
La crise écologique est-elle vraiment le produit d’un excès d’humains sur Terre ? Relire « The Population Bomb »Victor Bianchini, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Abdelkader Slifi, Université Paris Dauphine – PSL
Rosa Luxemburg, une critique marxiste de la course à l’armementMylène Gaulard, Université Grenoble Alpes (UGA)
Charlotte Perkins Gilman, l’économiste qui dénonce l’enfermement domestique des femmesGuillaume Vallet, Université Grenoble Alpes (UGA)